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2024 - 08 - 07
雷达料位计在电厂中的应用∵火力发电厂原料仓(煤灰)高粉尘和液位计水汽的凝结现象。一直是物/液位测量的重大难题,本文主要详细阐述了RBRDZB-71-6-C雷达料位计针对这一复杂工况提出了解决方案。一.说明我国是个产煤大国,以煤炭为原料的行业比较多。如煤化工,煤制油,煤发电,其中煤发电的主要燃料就是煤,在电厂发电过程中是由煤燃烧水冷壁带动汽轮机发电,最终水变成高温水。煤燃烧变成灰。∴发电厂中的煤水灰监测测量显得尤为重要。标志着发电的稳定性,保证火力电厂的稳定运行。为了提高电厂的发电效率,以及稳定的自动化运行水平,在生产过程中,煤/灰在输送过程中产生的高粉尘,水经过加热流转过程中产生的凝结现象。给测量带来了更高的要求。雷达料液位计RBRDZB-71-6-C可以根据现场的介质,软件自带增益功能,根据现场介质的介电常数系统自动调节。可以穿透高粉尘,以及在水蒸气凝结雷达天线的情况下,依然稳定运行。二.在选择电厂物液位传感器时,需要考虑以下几个因素使用接触式传感器、非接触传感器?接触型重锤料位、导波雷达。非接触型超声波、激光,雷达。都需要一些场景限制。如选择不当,要么维护量大。要么达不到测量效果。例如电厂中的料位测量煤、灰在输送过程中料面形状为不规则性,在进料卸料过程中料面形状为凹凸状并带有大量粉尘。重锤物位计测量。(属于间歇式测量)不间断的利用重锤上下接触测量,精度低,经常出现埋锤断缆现象,...
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2019 - 07 - 05
1 . 产品概述RBRD14 是 26G 高频雷达式物位测量仪表,输出4~20mA模拟信号, 测量最大距离可达 70 米。天线被进一步优化处理,新型的快速的微处理器可以进行更高速率的信号分析处理,使得仪表可以用于:反应釜或固体料仓非常复杂的测量条件。● 原理雷达物位计天线发射较窄的微波脉冲,经天线向下传输,微波接触到被测介质表面后被反射回来,再次被天线系统接收并将其传输给电子线路部分自动转换成物位信号。● 特点雷达物位计采用了高达 26GHz 的发射频率,因而具有:▲ 非接触测量,无磨损,无污染▲ 天线尺寸小,便于安装▲ 波长更短,对在倾斜的固体表面有更好的反射▲ 测量盲区更小,对于小罐测量也会取得良好的效果▲ 波束角小,能量集中,增强了回波能力的同时,又有利于避开干扰物▲ 几乎不受大气中水蒸气、温度压力变化影响▲ 严重粉尘环境仪表也能准确读取到真实物位回波▲ 高信噪比,即使在波动的情况下也能获得更优的性能▲ 26GHz 频率,是测量固体和低介电常数介质的最佳选择2 . 公司信息北京精诚瑞博仪表有限公司价格合理   质量硬   服务一流专业生产各种物位仪表咨询电话:400-6616-819
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2020 - 03 - 11
这几年以来,新一轮工业革命和产业变革开始初步发芽,雷达物位计行业正在形成新一波创业创新气象。对雷达液位计企业而言,认真诚实守信的发展才是长久之策、生存之道,但是怕就怕有些企业做不到诚实守信,或者即便做到了也过于固步自封了,这样也不会有什么创新。在目前的市场竞争下,唯有创新再创新,唯有变化再变化,才能掌握企业生存发展的关键钥匙。    机械制造学与电子元器件产业成为雷达液位计设计、研发、制造一体化流程中不可或缺的基本因素。要创新就得从这两个方面着手。企业发展就像做人一样,如果要看的更远,就得爬的更高,若要爬得更高,就得勇敢攀登。而在市场中,面对变化莫测的市场,唯有自己“变”才能应对市场的变。作为一个拥有年轻生命力的企业,必须要有眼前的目标和远大的目标,并时刻迎接挑战,才能战胜市场。雷达液位计企业要想持续发展,不能光靠质量与服务,必须从市场实际需求出发,创新研发市场需要的产品,这就需要做基本的市场调研。    当然创新对于一个企业来讲不是那么容易的事情,现代创新不仅仅是指产品设计上的创新,更要在企业管理方面进行创新。企业管理创新是一门硬功课,不下足功夫很难做的完善。雷达液位计企业可以通过企业管理结构调整、部门工作互助调整来让企业内部整体“活”起来,而不是各自干各自的事情,那样不但影响了发展速度,更会在遇到阻碍时显得无力应对。  ...
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优秀的团队才能创造优秀的业绩

发布日期: 2018-03-30
浏览人气: 69

团队是为了现实某种目标相互协作的个体所组成的正式群体。也就是说团队是由共同信念的人为达到共同的目的而组织起来的。在现实企业组织中,团队可以说是无处不在的,团队的组织形态也是各不相同的。

 

       一个优秀的团队必须拥有职业化的素质和工作态度,有很好的沟通能力和技巧,并且具有不断创新的意识、创新的精神、创新的思维和创新的能力。优秀团队才能创造优秀业绩。在一个企业中,拥有一支强效有力的团队,能使企业不断的创新自我,向前推进;优秀的团队可以产生出大于个人之和的群体效应,能使志同道合的人团结起来,做到功能互补、相互协作,可以提高企业组织的灵活性,增强企业的应变和质变能力;优秀的团队有着极强的凝聚力,一个具有凝聚力的企业,在任何时候都能够在市场经济的大潮中用立于不败之地。

 

       首先,一个优秀的团队可以实现组织高效率运作,依靠团队推进,促进企业各项工作健康而顺利的发展。再者,一个优秀团队所有拥有的职业化素质和工作态度,也能提高一个企业的形象。所谓职业化就是良好的职业工作技能、工作形象、工作态度和工作道德。其次,一个优秀团队拥有良好的沟通能力和沟通技巧,能将一项工作顺利的完成。每个团队都着根据自己不同岗位而建立的管理制度和工作理念,当一个团队在遇到问题或接受一项任务的时候,团队的协作、沟通意识是最主要的。最后,一个优秀团队的创新意识跟能使一个企业日新月异的发展下去。现在社会发展速度之快,如果我们不拥有一个有创新意识的团队,很快就会落在别人的后面。做在别人之前,想在别人之前,永无止尽的去创新自己的工作,才能使企业获得最大的社会效益和经济效益。

 

       所以说,一个优秀的团队才能创造出优秀的业绩,企业离不开团队,拥有一优秀的团队,将会为企业创造出更好的效益和未来前景。

 


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