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2021 - 08 - 06
目前,生产线上的一些自动检测已经取代了人工检测,如智能测径仪、激光测厚仪、在线宽度仪、在线长度仪、轮廓仪等。均为自动检测仪器,逐步安装在生产线上完成高质量检测。  从检测方式来看  人工检测需要耗费大量精力,从放置检测工具到测量、读数、记录、分析,整个过程都需要测量人员全程参与,每个测量值都需要重复上述内容,费时费力。  自动检测几乎不需要人工参与检测。测量仪器安装在生产线上后,更换轧件前,可以输入基本规格参数。  从时间来看  人工检验每次都要花费大量时间,生产完成后检验不及时、滞后,尤其是高速生产线,获得的不合格品更多。  在线测径仪是安装在生产线上的一种非接触式检测设备,不仅适用于各种轧材,还可以检测高温、熔融、易变形的轧材,更重要的是可以实时检测。遇到不合格品时,能及时给出声光报警提示,大大减少了不合格品的产生。  从检测全面性来看  人工检查是进行随机检查,从每个轧材中抽取一些位置进行检查。如果从多个角度测量横截面,将需要更长的时间。  生产线上安装在线测量仪进行测试,根据需要安装多组测量头。例如,圆形轧材可以从不同方向检测同一截面的尺寸,甚至可以检测整个截面,而板材可以安装多组激光测量头进行多点测量或扫描检测。并安装在生产线上,以高频率进行生产,检测可以每隔一段距离完成一次。根据生产速度的不同,间隔也是几毫米、几十毫米、几百毫米。总之,在线检测可以获得更全面的数据。  ...
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2026 - 10 - 09
在材料检测、电子研发、尤其是工业过程测控(雷达液位计工况)中,很多工程师都遇到过诡异的难题:同一批次原料、同一储料罐、同一套雷达测量设备,夏季液位数据稳定、波动极小、计量精准;可一到冬天,参数零改动、设备无报警,液位读数却频繁飘移、跳变、虚高虚低,甚至出现空罐误判、满罐误报警、计量偏差超标的问题。多数人会优先排查雷达天线结霜、罐体挂料、设备故障、参数设置问题,反复吹扫天线、重启设备、重新标定,却始终无法根治季节性偏差。事实上,这种“夏稳冬飘”的通病,核心元凶并非设备硬件故障,而是物料介电常数随温湿度季节性变化带来的隐形误差,也是绝大多数现场仪表工程师容易忽略的介电特性陷阱。看似不起眼的冬夏环境差异,会直接改变物料对雷达波的反射效率,最终体现在液位测量数据上。一、核心误区:介电常数不是“固定常数”,是雷达测量的底层依据很多现场人员默认:物料属性不变,雷达测量就应该不变。但真实工况中,除金属、刚性无机物料外,绝大多数粉料、颗粒料、油品、化工浆料、塑料粒子的介电常数,都是随温湿度动态波动的变量。而雷达液位计的测量原理高度依赖介质介电常数:高频雷达波发射到物料表面,能否形成有效回波、回波强度大小、信号衰减程度,完全取决于被测介质的介电常数。介电越稳定,回波波形规整、测距精准;介电漂移,回波会变弱、畸变、杂波增多,直接导致液位读数跳动、偏移、失准。夏季温湿度均衡,物料介电参数处于稳定区间,雷...
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2024 - 10 - 15
随着工业水平的不断提高,物位仪表行业获得前所未有的发展和提升,在工业生产和作业的过程中,雷达物位计主要采用的是先进的接触式测量,采用机器稳定的材料制造,测量液体、固体介质的物位,并且不受噪音、蒸汽、粉尘、真空灯工况影响,不受介质密度、粘稠度和温度的影响。事实上,物位仪表作为重要的仪表是工业测量中不可缺少的。但是,我们又应该如何看待物位仪表在工业测量中的不可或缺性呢?针对上述问题,一般情况下物位仪表的种类繁多,根据介质和现场条件的不同,不同种类的物位计具有不同的优势,形成了一个多元化的局面。随着科学技术水平的不断提高,近年来在市面上出现的光纤物位计、磁致伸缩物位计、超声波物位计以及核辐射物位计优缺点分明。其中,光纤物位计可以做到现场无电检测,安全性好,但是仍然有很多机械传动部件,故障率就会增加,安装也复杂些。而磁致伸缩物位计精度较高,但由于其接触的测量方式和较高的安装、维护要求导致市场普及不广。另外,超声波物位计虽然精度较雷达料位计略低,但是安装简单价格适中,在防爆领域,目前超声波物位仪的量程是一个问题,遇到高温罐,问题也会更大。为了迎合市场不断增长并且越来越严格的要求,自从雷达物位计进入市场后,凭借自身的优势迅速成为物位测量中的首选仪表。以上对于如何看待物位仪表在工业测量中的不可或缺性的介绍和阐述,希望对广大客户朋友们进一步了解和认识物位计的重要性能够有所帮助,当然,如果您还有什么...
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优秀的团队才能创造优秀的业绩

发布日期: 2018-03-30
浏览人气: 210

团队是为了现实某种目标相互协作的个体所组成的正式群体。也就是说团队是由共同信念的人为达到共同的目的而组织起来的。在现实企业组织中,团队可以说是无处不在的,团队的组织形态也是各不相同的。

 

       一个优秀的团队必须拥有职业化的素质和工作态度,有很好的沟通能力和技巧,并且具有不断创新的意识、创新的精神、创新的思维和创新的能力。优秀团队才能创造优秀业绩。在一个企业中,拥有一支强效有力的团队,能使企业不断的创新自我,向前推进;优秀的团队可以产生出大于个人之和的群体效应,能使志同道合的人团结起来,做到功能互补、相互协作,可以提高企业组织的灵活性,增强企业的应变和质变能力;优秀的团队有着极强的凝聚力,一个具有凝聚力的企业,在任何时候都能够在市场经济的大潮中用立于不败之地。

 

       首先,一个优秀的团队可以实现组织高效率运作,依靠团队推进,促进企业各项工作健康而顺利的发展。再者,一个优秀团队所有拥有的职业化素质和工作态度,也能提高一个企业的形象。所谓职业化就是良好的职业工作技能、工作形象、工作态度和工作道德。其次,一个优秀团队拥有良好的沟通能力和沟通技巧,能将一项工作顺利的完成。每个团队都着根据自己不同岗位而建立的管理制度和工作理念,当一个团队在遇到问题或接受一项任务的时候,团队的协作、沟通意识是最主要的。最后,一个优秀团队的创新意识跟能使一个企业日新月异的发展下去。现在社会发展速度之快,如果我们不拥有一个有创新意识的团队,很快就会落在别人的后面。做在别人之前,想在别人之前,永无止尽的去创新自己的工作,才能使企业获得最大的社会效益和经济效益。

 

       所以说,一个优秀的团队才能创造出优秀的业绩,企业离不开团队,拥有一直优秀的团队,将会为企业创造出更好的效益和未来前景。

 


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